贵阳，享有“林城”之美誉。这里气候宜人，夏季凉爽，是著名的避暑胜地。贵阳有着独特的自然风光，山清水秀，公园众多。同时，它也充满了浓厚的民族文化氛围，多个少数民族在此聚居，带来了丰富多彩的民族风情和特色美食。
贵山之阳，南明河畔，这里诞生了贵阳的职业交响乐团。乐团由众多优秀的音乐家组成，他们以精湛的演奏技艺和对音乐的执着热爱，为观众带来一场场精彩绝伦的音乐盛宴。
2025年，贵阳交响乐团，正等待着你的加入！
01
展开剩余79%招聘职位
弦乐：
小提琴 演奏员
中提琴 演奏员
大提琴 演奏员
低音提琴 首席
管乐：
小号 首席小号 副首席
圆号 首席圆号 演奏员
长号 首席
打击乐：
打击乐 演奏员
02
报考条件
首席及副首席：
受过系统专业音乐教育和训练，年龄在20岁—45岁之间，具备良好的乐队演奏技能以及较丰富的职业乐队演奏经验，对交响乐曲目有相当的了解，不论国籍、性别均可报名。
演奏员：
受过系统专业音乐教育和训练，年龄在20岁—45岁之间，具备一定的乐队演奏经验和基本技能，不论国籍、性别均可报名。
03
薪酬待遇
作为以民营企业设立永久基金资助的音乐表演团体，贵阳交响乐团除了拥有自由灵活的体制机制外，还将为加入乐团的“新鲜血液”们提供透明化、创新化，充满内部公平性与外部竞争性的薪酬待遇与福利。
贵阳交响乐团薪酬福利管理制度始终坚持动态与静态相结合的原则（如动态的绩效考核、静态的补贴、津贴等）；坚持直接与间接相结合的原则（直接：工资、津贴、奖励等；间接：宿舍、员工大巴、休假等）；坚持整体与部门、部门与个人相结合的原则（演奏员可在乐团、其附属音乐学校、附属青少年交响乐团同时任职，享受多元化构成薪酬）...力求在这一富有特色的薪酬管理制度中，将人才的价值真正体现，为乐团的积极性与创造性赋能增速。
薪酬待遇
1. 薪酬构成：月度薪酬+额外收入
2. 月度薪酬标准如下：·声部首席: 起薪 15000RMB+ (税前)·声部副首席: 起薪 12000RMB+ (税前)·演奏员：有职业乐团工作经历：起薪 10000RMB+ (税前)应届毕业生：面议
3.额外收入
（1)年终奖金: 乐团将根据在职演奏员职位、综合工作表现，于年底进行核算并发放。以一个月固定薪酬为计发标准。
（2)票房分成: 每个季度根据音乐会票房收益情况与相关制度标准，演奏员享有票房分成奖励。
（3)商演补贴: 根据每月商业演出实际情况进行补贴发放。
（4)年金奖励: 根据演奏员在乐团附属学校、青少年交响乐团的工作贡献及工作年限，授予激励年金数额，每年享有激励年金带来的分配收益奖金。
※ 每年按12个月计发薪水。
※ 若满足以上乐团政策与规定，演奏员综合年薪收入（月度薪酬+额外收入）将有可观的增幅。
※ 本薪酬制度最终解释权归贵阳交响乐团所有。
其他福利待遇
假期：每年享有30天带薪假。
住房：乐团为每位外地的受聘人员提供贵阳本地单间住房。
保险：乐团为每位受聘人员办理当地社会统筹保险。
交通：工作期间，乐团有巴士往返乐团与公寓之间。
演奏员工作时间
乐团实行平均每周5日工作制。平均每周工作时间不超过25小时。
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报考流程
（一）初试
1. 登陆 www.gyso.cn 打开报名表，在线填写完毕并提交应聘考试申请。
2. 请将个人身份证件、学历证明复印件，获奖证书复印件（如有），一张证件照以及本人视频（自选内容，反映演奏最高水准）录像DVD或视频链接寄往 job@gyso.cn ，邮件的题目请注明：报考职位+姓名或邮寄于贵阳南明区市南路265号贵阳大剧院贵阳交响乐团人事部。
3. 报名一周内乐团将向审核通过的申请人发放考试通知，考试细节安排包括具体考试时间和地点将在申请审核通过后告知。
(注：所有提交的资料恕不退还）
（二）复试
1.考试内容：所报专业任选协奏曲1乐章+华彩部分+乐队片段 （乐队片段下载请登录www.gyso.cn查询及下载）
2. 考试时间及地点： 2025年7月29贵阳大剧院
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